Employeur : Association AIDES.ORG
Missions :
Dans l’objectif de mettre fin aux épidémies de VIH et d’hépatites virales, l’accompagnateur-rice communautaire en santé agit et mobilise les personnes concernées. Il-elle mène avec les volontaires et les acteurs-rices de AIDES des actions de prévention et d’accompagnement communautaire en direction des personnes vivant avec le VIH / les hépatites virales, ou les personnes exposées à un risque de transmission.
Activités :
Accompagnement communautaire en santé
- Accompagner les personnes vers plus d’autonomie en santé
- Accueillir, rejoindre, orienter, et accompagner les personnes
- Interagir avec les personnes par la mise en œuvre : d’entretiens individuels, d’actions collectives, d’actions de prévention et de réduction des risques avec offre et distribution de matériel, réalisation de dépistage, recours aux outils et technologies actuelles et à venir
- Connaître et interagir avec l’environnement médical, social, associatif et institutionnel
- Contribuer à l’élaboration des actions
Animation de la vie associative
- Mobiliser et appliquer les principes d’actions de l’association et garantir le cadre sécurisant de fonctionnement des actions
- Entrainer et soutenir la participation des volontaires et des acteurs-rices aux actions
- Participer à l’intégration et la montée en compétences des salariés-es, volontaires et acteurs-rices
- Contribuer aux temps de vie associative aux différents échelons de AIDES
Transformation sociale
- Recenser et transmettre les besoins individuels et collectifs, et les atteintes aux droits des personnes
- Contribuer aux groupes de travail de démocratie en santé
- Renseigner les données d’activité pour rapports et observatoires et contribuer à l’élaboration et à la valorisation des rapports d’activité
- Participer aux actions d’influence en direction des professionnels de santé, décideurs, et du grand public
Administratif et logistique
- Préparer les actions (gestion et entretien du matériel, gestion et entretien des stocks)
- Participer à l’établissement et au maintien de conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité adéquates
Conditions d’exercice :
– Secteur géographique d’affectation : Région Hauts-de-France
– Lieu de mobilisation : LILLE
– Type de contrat : CDI
– Statut employé-e
– Catégorie de rattachement : 5
– Rémunération selon la grille de l’accord d’entreprise de AIDES
– Mobilité géographique ponctuelle sur le réseau national et international de AIDES
– 25 jours de congés payés + 10 jours de congés exceptionnels
– Complémentaire santé prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100%, tickets restaurant d’une valeur de 9.60 €, remboursement à 50% de l’abonnement de transport
Les candidatures des personnes concernées par le VIH et/ou les hépatites sont les bienvenues.