Les enjeux de la santé mentale au travail

Ceméa Nord-Pas-de-Calais

Dans les institutions de soin et d’accompagnement, le travail prend une place particulière dans les projets personnalisés ou parcours de soin. Le contexte autour du travail protégé et son articulation avec le milieu ordinaire. Véritable dynamique d’insertion, lieu d’interaction et d’engagement affectif, l’espace de travail est source pour les personnes accompagnées tant de levier d’épanouissement que de risque de souffrance, qu’il faut prendre en compte.

Objectifs : 

• Questionner la place du travail dans le soin, situer les ressources pour mieux travailler
• Donner sens à la notion de travail pour l’adapter aux personnes accompagnées
• Mieux connaître son propre rapport au travail afin d’accompagner les personnes dans leur engagement professionnel

Contenus : 

• Les représentations du travail en santé mentale, de l’ergothérapie à l’emploi accompagné : enjeux du travail, du soin et de l’insertion pour les personnes en situation de fragilité ou de handicap
• Evolution de la définition de handicap : concilier le principe de l’égalité des chances avec celui du respect des différences et des nécessités singulières
• L’accompagnement des patient.es ou bénéficiaires dans leur parcours professionnel :
  • Le développement de la subjectivité au travail, par le travail
  • L’investissement au travail, soi, l’autre, le corps
  • Travail thérapeutique, travail pathogène : engagement de la subjectivité au travail, collectif et rapports sociaux dans le monde du travail
  • La souffrance au travail, les stratégies pour préserver sa santé mentale au travail

Méthodes pédagogiques : 

• Apports théoriques (outils de réflexion et de repères)
• Echanges à partir des expériences des participant.es
• Analyse de situations
• Evaluation formative

Renseignement et inscription

03.20.12.80.00 ou accueil@cemeanpdf.org

Pas de prérequis nécessaire pour l’entrée en formation.