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AccueilSE FORMERFormation "sur mesure"La médiation en santé : un levier pour réduire les inégalités sociales de santé
Formation
Pris en charge par l'ARS Présentiel 3h

La médiation en santé : un levier pour réduire les inégalités sociales de santé

Date et Horaires
10 décembre 2024
9h - 12h
Lieu
Montdidier
Ouvert à
Toute personne amenée à construire un projet ou à développer une action d’accompagnement individuelle ou collective dans le cadre de la prévention et de la promotion de la santé.
Durée
3h
Prix
Pris en charge par l'ARS Hauts-de-France
Inscription
Contenu de la formation

Niveau : Sensibilisation. Référence : AS03

La médiation en santé a pour objet de réduire les inégalités sociales de santé, en facilitant les liens entre les acteur·rices du système de
santé avec les personnes éloignées, en difficulté dans leur parcours de soins et/ou de prévention. Alors qu’aujourd’hui le métier de “médiateur.trice en santé” tend à être reconnu, les professionnel·les du social et du médico-social sont également amenés à exercer une mission de médiation en santé et interrogent régulièrement leur légimité à intervenir sur les questions de santé. Cette sensibilisation part du principe que la médiation en santé fait partie du quotidien des professionnel·les au contact de publics vulnérables, et vise à donner quelques repères essentiels.

Objectifs pédagogiques

  • Définir la médiation en santé
  • Connaître les clés de la médiation
  • Connaître le cadre éthique d’intervention de la médiation en santé.

Programme

  • Représentations et définitions de la médiation en santé (de l’histoire au cadrage législatif de la notion)
  • Identification des postures facilitantes et des pratiques recommandées en médiation en santé
  • Présentation du cadre déontologique de la médiation en santé.

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Méthode participative partant des représentations et des pratiques
  • Apports théoriques et pratiques
  • Exercices d’application
  • Vidéo-projections et supports pédagogiques.

Modalités d’évaluation

  • Test de connaissances (quizz)
  • Questionnaire de satisfaction des participant·es
  • Évaluation “à froid” envoyée 3 mois après la formation.

Prochainement dans la région

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