Employeur : La Sauvegarde du Nord
Date de prise de poste : 1er octobre 2024
Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accompagne et fait grandir des personnes en situation de vulnérabilité. Forte de 1 730 professionnel.les, elle agit au sein de 5 champs d’expertise : Addictologie, Handicap, Inclusion Sociale, Protection de l’Enfance et Santé.
Agir pour que l’exclusion ne soit pas une fatalité : c’est la mission des professionnels de l’Inclusion Sociale. Ils accompagnent des personnes en voie ou en situation d’exclusion pour faire en sorte que chacun puisse (re)trouver une vie digne, une place dans la société et la capacité à faire des choix.
Description de l’offre :
Ce/cette Chef.fe de Service aura pour mission d’assurer la responsabilité de deux services, un Centre d’hébergement d’Urgence pour familles et isolés (femmes et hommes seuls) et un Service Logement.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, au sein de l’équipe de direction, vous aurez les missions suivantes :
- Animer l’équipe en charge d’accompagner les personnes accompagnées et hébergées et lui apporter soutien pédagogique et technique
- Garantir le respect des missions du service logement au niveau des mesures d’accompagnements au titre du FSL et au titre du cahier des charges pour les bailleurs
- Garantir la qualité de l’accompagnement, le niveau de places disponibles et le taux d’occupation sur le CHU
- Décliner au niveau de l’établissement les orientations du pôle et de la direction
- Décliner les objectifs du CPOM
- Effectuer un suivi rigoureux du budget des services
- Formaliser et contrôler mensuellement les éléments variables de paie
- Coordonner le suivi technique des logements et les relations avec les bailleurs
- Animer et développer le réseau partenarial et institutionnel
- Assurer le suivi des outils statistiques et de la démarche qualité
- Conduire l’écriture des projets de services
- Participer à la réflexion et à la mise en place de nouveaux projets de la Direction Hébergement Logement du Bassin Minier
- Participer au développement du service en lien avec le Directeur
- Participer à l’astreinte « cadre » qui s’exerce de 18h00 à 9h00 du vendredi au vendredi, une semaine par mois en moyenne
Compétences :
- Vous êtes en capacité de travailler en équipe dans le respect des orientations institutionnelles et des politiques publiques
- Vous partagez les valeurs de l’Association et savez impulser une dynamique positive avec votre équipe et au service des personnes que nous accueillons
- Vous avez le sens de l’organisation, des responsabilités
- Vous avez des aptitudes réelles à créer les conditions matérielles, humaines et organisationnelles nécessaires à la mise en place et au maintien de dynamiques d’équipes réussies
- Vous êtes en capacité d’aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles et leur apporter un soutien technique bienveillant, favorisant leur montée en compétences
- Vous avez des capacités à rendre compte, réaliser des bilans d’actions et participer aux réunions de pilotage et de bilans
- Connaissance du secteur de l’inclusion sociale (Accueil Hébergement Insertion) et expérience ou intérêt pour le public accueilli en demande d’hébergement indispensables
- Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels bureautiques (idéalement maitrise du SI- SIAO)
- Vous êtes en capacité de réactualiser les outils de la loi du 02/01/2002 (livret d’accueil, règlement intérieur, projet personnalisé…)
Profil recherché :
- Diplôme : CAFERUIS ou Equivalent (modules de management indispensables)
- Expérience : souhaitée
- Permis B : exigé
Modalités de candidature :
Envoyer CV et lettre de motivation à Thomas MOCZALLA – directeur
DHL Bassin Minier, 105 Boulevard Faidherbe 59 500 DOUAI